Sois le seul à postuler et décroche rapidement des entretiens.
Tu envoies des dizaines de candidatures et c'est le silence radio ? Candiboost envoie les tiennes directement au décideur, sur le marché caché. Des centaines de candidatures spontanées chaque mois, jusqu'à ce que tu trouves le job qui te plaît.
140 000+ candidats
4,6 sur 5
Première candidature en 3 minutes · Aucun CV à réécrire · Sans engagement
Boîte de réception
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Léa, Head of Sales · Toulouse
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Marc, Directeur · Montpellier
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Sofia, CEO · Lyon
Tes prochains entretiens t'attendent chez eux
Thibaut Jobhacks
Fondateur · depuis 2016
Le mot du fondateur
« Depuis 2016, j'ai accompagné des milliers de candidats. Et à chaque fois, le même mur : des dizaines de candidatures envoyées, et en face… le silence. »
Pas parce que ces candidats n'étaient pas bons, mais parce que leur candidature n'arrivait jamais entre les bonnes mains. Elle se perdait dans la boîte mail d'un RH, jetée avant même d'avoir été lue.
J'ai passé trois ans à construire Candiboost pour casser ce mur. Un outil qui fait ce que je faisais à la main, mais à grande échelle : viser les bonnes entreprises, écrire directement au bon décideur, et ne jamais lâcher tant que tu n'as pas décroché tes entretiens.
Candiboost, c'est tout ce que j'aurais voulu offrir à chaque candidat que j'ai accompagné. Aujourd'hui, c'est possible.
Le vrai problème
Tu postules. Et c'est le silence radio.
Aucune réponse. Ou un mail de refus automatique, envoyé sans que personne n'ait jamais lu ton CV. Le souci, ce n'est pas ton profil — c'est le chemin que prend ta candidature. Elle s'arrête aux RH, et n'atteint jamais la personne qui décide.
Re: Votre candidature
Réponse automatique · non lue
Candidature spontanée
Aucune réponse
Candidature spontanée
Aucune réponse
Le marché caché
80% des postes ne seront jamais publiés.
D'après l'Insee et France Travail, 8 recrutements sur 10 se décident avant même qu'une offre existe. Candiboost te place devant tout le monde — pendant que les autres attendent l'annonce.
- ✓ 300+ candidatures spontanées par mois, sans lever le petit doigt.
- ✓Chaque mail personnalisé, adressé directement au décideur — jamais aux RH.
- ✓En moyenne : 300 mails → 60 réponses → 6 entretiens.
Le marché de l'emploi
Offres publiées
Des centaines de candidats pour très peu d'offres
2/10
Le marché caché
Très peu de candidats pour des centaines d'offres
8/10
En 3 minutes chrono
Tu donnes le cap. On fait le reste.
MétierCommercial B2B
VilleToulouse
Tu donnes le cap
Ton CV, ton métier, ta ville. Tu cliques, c'est lancé. C'est ta seule action.
Free.frMatch 94%
ThalesMatch 88%
On vise les bonnes portes
Notre IA repère les entreprises qui recrutent ton profil — puis LA personne qui peut t'embaucher.
10+
envois / jour
↗ 24%
taux de réponse
Les entretiens arrivent
Des centaines de candidatures personnalisées partent chaque mois, aux meilleurs horaires. Jusqu'au job de tes rêves.
Ta recherche aujourd'hui vs avec Candiboost
Recherche traditionnelle
- ✕Tu postules aux mêmes offres que des centaines d'autres candidats.
- ✕Ton CV atterrit chez les RH, qui le jettent avant de le lire.
- ✕Des heures à chercher qui contacter et à personnaliser chaque mail.
- ✕Silence radio, ou un refus automatique en guise de réponse.
- ✕Très peu d'entretiens au bout du compte.
⚡Avec Candiboost
- ✓On vise des postes non publiés où tu es souvent le seul à postuler.
- ✓Ta candidature va droit au décideur, pas chez les RH.
- ✓300+ candidatures personnalisées par mois, sans aucun effort.
- ✓Fini le silence : tu reçois enfin des réponses.
- ✓Des entretiens chaque semaine.
Ils ont laissé Candiboost bosser
Pendant ce temps, ils ont décroché.
« Super outil pour trouver un travail facilement. »
« Ça fait gagner un temps fou ! Je me réveille tous les matins avec des réponses de recruteurs — parfois négatives, mais très souvent des propositions d'entretien ! »
« J'ai obtenu 4 entretiens en un mois et demi grâce à Candiboost. Je suis vraiment satisfait du résultat. Je recommande. »
« Vraiment mieux que de postuler sur LinkedIn. »
« Au bout de 72h, un CEO m'appelle : il avait reçu ma candidature et cherchait justement un dev. Entretien 2 jours après. »
« Merci à toute l'équipe Candiboost qui m'a permis de trouver un travail en 1 mois, après 8 mois seul sans aucune réponse des recruteurs. »
« Vraiment efficace, ça me fait gagner un temps dingue et ça m'aide beaucoup. »
« Très utile pour trouver un job facilement. »
« Être appelée par des RH pour des entretiens sans avoir rien eu à faire… juste incroyable. »
« Fini les annonces où on est 300 candidats. Là, je suis souvent le seul sur le bureau du recruteur. »
« Super, ça m'a beaucoup aidé ! Je recommande. »
« Vraiment top !! »
« Super, je recommande. »
« On parle à la bonne personne, pas à un service RH qui filtre. Mes candidatures étaient enfin lues. »
« Le marché caché, je n'y croyais pas. J'ai signé dans une boîte sans aucune offre en ligne. »
« Zéro stress, zéro relance à écrire. Je recevais juste les réponses positives. »
Sans engagement
À partir de 20 €/mois
Envoi automatique, suivi des réponses et accompagnement inclus.
✓Résiliable à tout moment
Tu décroches ton job ? Tu arrêtes en un clic.
✓Sans engagement de durée
Aucun contrat qui t'enferme, jamais.
✓Zéro frais caché
Le prix affiché, c'est exactement ce que tu paies.
Questions fréquentes
Tout ce qu'il faut savoir avant de lancer ta première campagne.
« C'est du spam envoyé en masse ? » +
Non. Candiboost cible les entreprises susceptibles de recruter ton profil et envoie une candidature spontanée personnalisée à chacune, directement au décideur. C'est ce que ferait un bon chasseur de tête — à grande échelle, et de façon invisible.
« La candidature spontanée, ça marche vraiment ? » +
La majorité des postes ne sont jamais publiés. Arriver dans la boîte du décideur avant l'annonce, quand tu es souvent le seul, c'est le moyen le plus direct de décrocher un entretien.
« Le recruteur voit-il que j'ai utilisé un outil ? » +
Non. La démarche est 100 % invisible : ta candidature ressemble à une vraie candidature spontanée, personnalisée pour l'entreprise.
« Je dois faire quoi, concrètement ? » +
Tu renseignes ton profil une fois. Ensuite Candiboost cible et envoie pour toi. Tu gères les réponses.
« Et si je paie mais que je ne trouve pas ? » +
Multiplier tes candidatures spontanées, c'est multiplier tes chances d'entretien — mais aucun outil ne peut garantir une embauche, ça dépend aussi de ton profil et de tes échanges. Le vrai risque, c'est l'inverse : rester à attendre des réponses qui ne viennent pas. Et n'oublie pas : Candiboost, c'est sans engagement ni frais cachés. Tu peux arrêter à tout moment, dès que tu as trouvé.
Le silence radio, les refus automatiques, l'attente… c'est fini.
Lance ta première campagne et commence à recevoir tes premières réponses dès aujourd'hui.