En LinkedIn eres solo 1 candidato entre 300. Con Candiboost, eres el único.
En los portales de empleo compites contra cientos de candidatos por una sola oferta. Candiboost invierte la balanza: cada mes escribimos directamente a quienes deciden de cientos de empresas que buscan un perfil como el tuyo — y a menudo eres el único sobre su mesa.
Ninguna oferta que revisar · Ningún CV que reescribir · Sin compromiso
Estas empresas contratan sin pasar por los portales de empleo
Unas palabras del fundador
« Desde 2016 he acompañado a miles de candidatos. Y cada vez, el mismo reflejo: LinkedIn, Indeed, HelloWork… decenas de candidaturas enviadas, y enfrente… el silencio. »
No porque esos candidatos no fueran buenos, sino porque todos competían por el mismo 20% de ofertas visibles. En un portal de empleo, tu CV llega el 250º de una pila, filtrado por un software antes de que un humano lo lea.
Pasé tres años construyendo Candiboost para salir de ese juego. Una herramienta que hace lo que yo hacía a mano: sortear los portales de empleo, escribir directamente a la persona que decide, y no rendirse hasta que consigues tus entrevistas.
Candiboost es todo lo que habría querido ofrecer a cada candidato que acompañé. Hoy, es posible.
La trampa de los portales de empleo
LinkedIn, Indeed, HelloWork… y aún nada.
Una oferta atractiva en LinkedIn son 250 candidaturas en 48h. La tuya la clasifica un software, se apila con las demás y se rechaza sin que un humano la abra. El problema no es tu perfil — es el canal que utilizas.
Lo que los portales de empleo no muestran
Los portales de empleo solo te muestran el 20% del mercado.
Según el Insee y France Travail, 8 de cada 10 contrataciones se deciden sin que se publique una oferta. Mientras busques en LinkedIn o Indeed, compites por el 20% restante, con todos los demás.
En 3 minutos cronometrados
Cierras LinkedIn. Nosotros hacemos el resto.
Marcas el rumbo
Tu CV, tu profesión, tu ciudad. Haces clic y está en marcha. Ni una sola oferta que revisar.
Apuntamos a las puertas correctas
Nuestra IA detecta las empresas que contratan tu perfil sin publicar oferta — y luego LA persona que puede contratarte.
Las entrevistas llegan
Cientos de candidaturas personalizadas salen cada mes, en los mejores horarios. Sin pasar por un solo anuncio.
Los portales de empleo vs Candiboost
Dejaron los portales de empleo
Mientras tanto, ellos lo consiguieron.
« Una herramienta genial para encontrar trabajo fácilmente. »
« ¡Ahorra un montón de tiempo! Me despierto cada mañana con respuestas de reclutadores — a veces negativas, pero muy a menudo propuestas de entrevista! »
« Conseguí 4 entrevistas en un mes y medio gracias a Candiboost. Estoy muy satisfecho con el resultado. Lo recomiendo. »
« Mucho mejor que postular en LinkedIn. »
« A las 72h, un CEO me llama: había recibido mi candidatura y justo buscaba un dev. Entrevista 2 días después. »
« Una herramienta genial para encontrar trabajo fácilmente. »
« ¡Ahorra un montón de tiempo! Me despierto cada mañana con respuestas de reclutadores — a veces negativas, pero muy a menudo propuestas de entrevista! »
« Conseguí 4 entrevistas en un mes y medio gracias a Candiboost. Estoy muy satisfecho con el resultado. Lo recomiendo. »
« Mucho mejor que postular en LinkedIn. »
« A las 72h, un CEO me llama: había recibido mi candidatura y justo buscaba un dev. Entrevista 2 días después. »
« Gracias a todo el equipo de Candiboost que me permitió encontrar trabajo en 1 mes, tras 8 meses solo sin ninguna respuesta de los reclutadores. »
« Muy eficaz, me ahorra un montón de tiempo y me ayuda mucho. »
« Muy útil para encontrar trabajo fácilmente. »
« Que RR. HH. te llamen para entrevistas sin haber tenido que hacer nada… simplemente increíble. »
« Se acabaron los anuncios con 300 candidatos. Aquí, a menudo soy el único sobre la mesa del reclutador. »
« Gracias a todo el equipo de Candiboost que me permitió encontrar trabajo en 1 mes, tras 8 meses solo sin ninguna respuesta de los reclutadores. »
« Muy eficaz, me ahorra un montón de tiempo y me ayuda mucho. »
« Muy útil para encontrar trabajo fácilmente. »
« Que RR. HH. te llamen para entrevistas sin haber tenido que hacer nada… simplemente increíble. »
« Se acabaron los anuncios con 300 candidatos. Aquí, a menudo soy el único sobre la mesa del reclutador. »
« Genial, me ha ayudado mucho! Lo recomiendo. »
« ¡Realmente genial!! »
« Genial, lo recomiendo. »
« Hablas con la persona adecuada, no con un departamento de RR. HH. que filtra. Por fin leían mis candidaturas. »
« El mercado oculto, no me lo creía. Firmé en una empresa sin ninguna oferta en línea. »
« Cero estrés, ningún seguimiento que escribir. Solo recibía las respuestas positivas. »
« Genial, me ha ayudado mucho! Lo recomiendo. »
« ¡Realmente genial!! »
« Genial, lo recomiendo. »
« Hablas con la persona adecuada, no con un departamento de RR. HH. que filtra. Por fin leían mis candidaturas. »
« El mercado oculto, no me lo creía. Firmé en una empresa sin ninguna oferta en línea. »
« Cero estrés, ningún seguimiento que escribir. Solo recibía las respuestas positivas. »
Desde 20 €/mes
Envío automático, seguimiento de las respuestas y acompañamiento incluidos.
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber antes de lanzar tus primeras candidaturas.
No. Candiboost selecciona las empresas que podrían contratar tu perfil y envía una candidatura espontánea personalizada a cada una, directamente a quien decide. Es lo que haría un buen cazatalentos — a gran escala, y de forma invisible.
En LinkedIn o Indeed, llegas después de otros 250 candidatos a la misma oferta. Aquí, llegas al buzón de quien decide antes de que exista un anuncio, a menudo solo. Por pura mecánica, tus posibilidades de entrevista no son comparables.
No. El proceso es 100 % invisible : tu candidatura parece una verdadera candidatura espontánea, personalizada para la empresa.
No, haces lo que quieras — pero ya no necesitas pasarte los días ahí. Rellenas tu perfil una vez, Candiboost selecciona y envía en paralelo. Tú solo gestionas las respuestas.
Multiplicar tus candidaturas espontáneas es multiplicar tus posibilidades de entrevista — pero ninguna herramienta puede garantizar una contratación, también depende de tu perfil y de tus conversaciones. El verdadero riesgo es el contrario: quedarte esperando respuestas que no llegan. Y no olvides: Candiboost es sin compromiso ni gastos ocultos. Puedes parar en cualquier momento, en cuanto hayas encontrado.
Los anuncios, los formularios, los rechazos automáticos… se acabaron.
Cierra LinkedIn, lanza tus primeras candidaturas y empieza a recibir respuestas esta misma semana.
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