Warunki sprzedaży

Niniejsze Warunki sprzedaży (dalej „Warunki sprzedaży") regulują wyłącznie zawieranie umów i korzystanie z usług płatnych (dalej „Usługi Płatne") oferowanych przez spółkę MEILLEURSJOBS, SAS o kapitale zakładowym 10 000 €, wpisaną do rejestru handlowego RCS Montpellier pod numerem 941 599 466, z siedzibą pod adresem 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez (dalej „MeilleursJobs"), za pośrednictwem witryny meilleursjobs.com i jej subdomen (dalej „Platforma").

Warunki sprzedaży mają zastosowanie do każdego zamówienia, abonamentu i subskrypcji składanej przez Użytkownika za pośrednictwem Platformy. Stanowią one uzupełnienie Regulaminu i Polityki prywatności, z którymi tworzą niepodzielną całość umowną.

Złożenie zamówienia na Platformie oznacza pełną, całkowitą i bezwarunkową akceptację niniejszych Warunków sprzedaży, z którymi Użytkownik oświadcza, że zapoznał się przed jakimkolwiek zawarciem umowy.

1. Zakres stosowania

Niniejsze Warunki sprzedaży mają zastosowanie do wszystkich umów zawieranych na odległość między MeilleursJobs a pełnoletnimi osobami fizycznymi posiadającymi status konsumenta w rozumieniu artykułu wstępnego (article liminaire) francuskiego Kodeksu konsumenckiego, które zawierają umowę o świadczenie Usługi Płatnej za pośrednictwem Platformy (dalej „Klient").

Usługi Płatne przeznaczone są do ścisłego użytku osobistego w ramach poszukiwania pracy. Jakiekolwiek zawarcie umowy w celach zawodowych, komercyjnych, w celu odsprzedaży lub w imieniu osoby trzeciej jest wyraźnie wyłączone z zakresu niniejszych Warunków i wymaga zawarcia odrębnej umowy.

Warunki sprzedaży mające zastosowanie do zamówienia to te obowiązujące w dniu złożenia tego zamówienia, dostępne na Platformie. Wszelkie późniejsze zmiany nie działają wstecz wobec zamówień bieżących, z zastrzeżeniem postanowień punktu 14.

2. Identyfikacja sprzedawcy

Nazwa: MEILLEURSJOBS
Forma prawna: SAS o kapitale zakładowym 10 000 €
Siedziba: 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez, France
RCS Montpellier: 941 599 466
SIRET: 941 599 466 00013
NIP UE (TVA intracommunautaire): FR09 941599466
Kod APE: 58.29C
E-mail: support@meilleursjobs.com

3. Opis Usług Płatnych

MeilleursJobs oferuje dwie linie Usług Płatnych, opisane poniżej. Dokładne cechy każdej oferty (wolumen, limity, zawarte funkcje) są również wyświetlane na stronie cennika Platformy w momencie zawarcia umowy. W przypadku rozbieżności obowiązują cechy wyświetlane w momencie zawarcia umowy.

Zasada ogólna. Ceny, zawarte funkcje i zasady okresu próbnego mające zastosowanie do każdego zamówienia to te wyświetlane na stronie cennika Platformy w momencie zawarcia umowy. Tabele poniżej mają charakter orientacyjny dla aktualnie sprzedawanych ofert; MeilleursJobs zastrzega sobie prawo, na zasadach określonych w punkcie 3.4, do zmiany swojej oferty, w szczególności w ramach testów handlowych (oferty ograniczone, testy A/B, oferty partnerskie, promocje).

3.1 CVBoost — abonamenty

CVBoost to usługa wspomagająca tworzenie, optymalizację i dystrybucję życiorysów, integrująca funkcje sztucznej inteligencji.

Oferta	Cena standardowa (brutto)	Okres rozliczeniowy	Okres próbny
CVBoost — abonament miesięczny	19,90 € / miesiąc	Miesięczny, z automatycznym odnowieniem	3 dni pełnego dostępu za 2,95 € brutto
CVBoost — abonament roczny	59,90 € / rok	Roczny, z automatycznym odnowieniem	Brak okresu próbnego

Zawarte funkcje (orientacyjnie, mogące podlegać zmianom): nieograniczona generacja i optymalizacja CV przez sztuczną inteligencję, szablony premium, eksport PDF kompatybilny z systemami ATS, śledzenie aplikacji, materiały wspomagające poszukiwanie pracy. Aktualny szczegół jest wyświetlany na stronie cennika.

3.2 Candiboost — abonamenty

Candiboost to usługa umożliwiająca automatyczne i spersonalizowane wysyłanie aplikacji spontanicznych do wybranych pracodawców, zgodnie z parametrami ustawionymi przez Klienta.

Aktualnie oferowanych jest kilka pakietów; MeilleursJobs sprzedaje w zależności od okresów i profili Klientów część lub całość poniższych ofert:

Oferta	Cena standardowa (brutto)	Liczba wysyłek w pakiecie	Okres próbny
Candiboost — abonament miesięczny (oferta historyczna)	19,90 € / miesiąc	Zgodnie z cennikiem wyświetlanym przy zawarciu umowy	Zgodnie z cennikiem wyświetlanym przy zawarciu umowy
Candiboost — abonament roczny	89,90 € / rok	Zgodnie z cennikiem wyświetlanym przy zawarciu umowy	Brak okresu próbnego
Candiboost STARTER	20,00 € / miesiąc	100 wysyłek na cykl rozliczeniowy	Brak okresu próbnego
Candiboost PRO	30,00 € / miesiąc	200 wysyłek na cykl rozliczeniowy	Brak okresu próbnego
Candiboost PREMIUM	50,00 € / miesiąc	400 wysyłek na cykl rozliczeniowy	Brak okresu próbnego

„Liczba wysyłek" oznacza maksymalną liczbę aplikacji, które mogą zostać wysłane za pośrednictwem Candiboost w trakcie cyklu rozliczeniowego. Niewykorzystane wysyłki na koniec cyklu nie są przenoszone na cykl następny. Funkcje zawarte w każdej ofercie (targetowanie, śledzenie, analityka, liczba aktywnych kampanii) są szczegółowo opisane na stronie cennika.

3.3 Opcja dodatkowa — Generacja CV dla Candiboost

Opcja dodatkowa generacji CV dostosowanego do każdej kampanii Candiboost może zostać wykupiona przez Klientów posiadających już abonament Candiboost, w cenie 4,90 € brutto miesięcznie, z automatycznym odnowieniem, na takich samych warunkach rozwiązania umowy jak abonament główny, bez okresu próbnego.

3.4 Zmiany cennika i oferty handlowe

MeilleursJobs zastrzega sobie prawo do zmiany swoich cen, ofert i ich cech (wolumenów, funkcji, zasad okresu próbnego) w każdym czasie, w szczególności w ramach testów handlowych lub zmian katalogu. Ceny i cechy mające zastosowanie do zamówienia to te wyświetlane w dniu złożenia tego zamówienia na stronie cennika Platformy. W przypadku zmiany dotyczącej bieżącego abonamentu, Klient jest o tym informowany co najmniej trzydzieści (30) dni przed wejściem zmian w życie, pocztą elektroniczną na adres powiązany z Kontem. Klient może rozwiązać abonament przed datą wejścia zmian w życie zgodnie z zasadami określonymi w punkcie 8.

4. Okres próbny

4.1 Cechy

Niektóre oferty Platformy — a w szczególności, na dzień sporządzenia niniejszych Warunków, abonamenty CVBoost miesięczny — zawierają okres próbny siedmiu (7) dni kalendarzowych, w jednorazowej i bezzwrotnej cenie 2,95 € brutto, dający dostęp do funkcji wybranej oferty w czasie trwania okresu próbnego.

Pozostałe oferty (w szczególności CVBoost roczny, pakiety Candiboost STARTER / PRO / PREMIUM i opcja dodatkowa Generacja CV) nie zawierają okresu próbnego i są zawierane bezpośrednio po cenie standardowej.

Obecność lub brak okresu próbnego dla danej oferty jest wskazana na stronie cennika Platformy w momencie zawarcia umowy. Zasady faktycznie stosowane do zamówienia to te wyświetlane Klientowi przed jego potwierdzeniem i przedstawione w potwierdzeniu zamówienia wysłanym pocztą elektroniczną.

Okres próbny, gdy jest oferowany, jest ściśle zastrzeżony dla nowych Klientów. Każda próba wielokrotnego zawarcia umowy w okresie próbnym (w szczególności za pomocą kilku adresów e-mail lub kilku metod płatności) stanowi nadużycie i upoważnia MeilleursJobs do rozwiązania abonamentu i naliczenia opłaty według standardowego cennika.

4.2 Automatyczne odnowienie po zakończeniu okresu próbnego

Gdy wybrana oferta obejmuje okres próbny, po jego zakończeniu i z zastrzeżeniem uprzedniego rozwiązania umowy przez Klienta na warunkach określonych w punkcie 8, abonament jest automatycznie odnawiany według ceny standardowej wybranej oferty (miesięcznej lub rocznej w zależności od przypadku), pobieranej niezwłocznie z zarejestrowanej metody płatności, a następnie odnawianej zgodnie z umownym okresem rozliczeniowym.

Klient jest wyraźnie informowany, przed potwierdzeniem zamówienia, o płatnym charakterze odnowienia, jego cenie i okresie rozliczeniowym. Odpowiednie pole musi zostać wyraźnie zaznaczone w celu potwierdzenia zamówienia, zgodnie z artykułami L.221-13 i nast. francuskiego Kodeksu konsumenckiego.

5. Zawarcie umowy

5.1 Proces składania zamówienia

Zawarcie umowy o świadczenie Usługi Płatnej odbywa się online, według następujących etapów:

wybór oferty przez Klienta na stronie cennika;
utworzenie lub identyfikacja Konta;
wprowadzenie informacji o płatności w bezpiecznym interfejsie dostawcy płatności Stripe;
szczegółowe podsumowanie zamówienia, zawierające w stosownych przypadkach cenę okresu próbnego, cenę standardową, okres rozliczeniowy oraz wyraźną wzmiankę o automatycznym odnowieniu;
ostateczne potwierdzenie przez Klienta, poprzez aktywację przycisku płatności, oznaczające pełną i całkowitą akceptację niniejszych Warunków sprzedaży, Regulaminu i Polityki prywatności oraz zawarcie umowy.

Operacja płatności wiąże Klienta ostatecznie, z zastrzeżeniem skorzystania z prawa odstąpienia od umowy na resztkowych warunkach określonych w punkcie 7.

5.2 Potwierdzenie

Po złożeniu zamówienia MeilleursJobs wysyła do Klienta potwierdzenie pocztą elektroniczną na adres powiązany z Kontem, podsumowując istotne cechy abonamentu. Klient może również w każdej chwili sprawdzić stan swojego abonamentu i historię płatności z poziomu swojej przestrzeni osobistej.

5.3 Odmowa zamówienia

MeilleursJobs zastrzega sobie prawo do odmowy każdego zamówienia pochodzącego od Klienta, z którym toczy się wcześniejszy spór, lub w przypadku podejrzenia oszustwa, podszywania się pod tożsamość lub naruszenia Regulaminu lub Warunków sprzedaży.

6. Ceny i metody płatności

6.1 Ceny

Wskazane ceny podane są w euro, ze wszystkimi podatkami (brutto), zawierając francuski podatek VAT według obowiązującej stawki. Stawka VAT mająca zastosowanie to ta obowiązująca w dniu wystawienia faktury.

6.2 Metody płatności

Płatność odbywa się wyłącznie kartą bankową (Visa, Mastercard, American Express w miarę dostępności), za pośrednictwem bezpiecznego rozwiązania płatniczego Stripe Payments Europe, Ltd. (Irlandia). MeilleursJobs nie pobiera ani nie przechowuje żadnych pełnych danych bankowych: zachowywane jest jedynie zaszyfrowane odwołanie do płatności.

Klient wyraźnie upoważnia MeilleursJobs i jego dostawcę płatności do zachowania zarejestrowanej metody płatności w celu umożliwienia późniejszych obciążeń związanych z odnowieniem abonamentu.

6.3 Fakturowanie

Faktura jest udostępniana Klientowi po każdym pobraniu opłaty, w jego przestrzeni osobistej lub pocztą elektroniczną na żądanie.

6.4 Brak płatności

W przypadku braku płatności, nieuzasadnionego sprzeciwu lub jakiejkolwiek innej sytuacji powodującej odrzucenie obciążenia, MeilleursJobs zastrzega sobie prawo:

do natychmiastowego zawieszenia dostępu do danych Usług Płatnych, bez uprzedniego powiadomienia;
do ponawiania prób obciążenia, w granicach obowiązujących przepisów;
do rozwiązania abonamentu z mocy prawa, bez uszczerbku dla wszelkich innych praw i działań;
do żądania zapłaty należnych kwot, powiększonych o odsetki za opóźnienie według stopy ustawowej od dnia wymagalności, zgodnie z artykułem L.441-10 francuskiego Kodeksu handlowego (Code de commerce).

7. Prawo odstąpienia od umowy

7.1 Zasada

Zgodnie z artykułami L.221-18 i nast. francuskiego Kodeksu konsumenckiego, Klient-konsument dysponuje terminem czternastu (14) dni kalendarzowych od zawarcia umowy na skorzystanie z prawa odstąpienia, bez konieczności podawania przyczyny i bez ponoszenia kosztów innych niż przewidziane w artykułach L.221-23 do L.221-25 tego samego kodeksu.

7.2 Mający zastosowanie wyjątek: natychmiastowe wykonanie usługi cyfrowej

Usługi Płatne oferowane przez MeilleursJobs stanowią usługi cyfrowe o natychmiastowym wykonaniu, których rzeczywiste korzystanie rozpoczyna się od momentu zawarcia umowy, na wyraźne żądanie Klienta.

Zgodnie z artykułem L.221-28, 13° francuskiego Kodeksu konsumenckiego, prawo odstąpienia od umowy nie może być wykonywane w odniesieniu do umowy o dostarczanie treści cyfrowych niedostarczanej na nośniku materialnym, której wykonanie rozpoczęło się po uprzedniej wyraźnej zgodzie Klienta i wyraźnym zrzeczeniu się przez niego prawa odstąpienia.

Uprzednia zgoda i zrzeczenie się. Potwierdzając swoje zamówienie na Platformie i dokonując płatności, Klient:

wyraźnie żąda od MeilleursJobs natychmiastowego rozpoczęcia wykonywania wykupionej usługi, przed upływem ustawowego terminu odstąpienia czternastu (14) dni;
wyraźnie zrzeka się prawa odstąpienia od umowy w odniesieniu do tej części usługi, która została wykonana od chwili rozpoczęcia wykonania.

To żądanie i to zrzeczenie się są przypominane Klientowi w podsumowaniu zamówienia, o którym mowa w punkcie 5.1 powyżej, a także w potwierdzeniu zamówienia wysłanym do Klienta pocztą elektroniczną.

Konsekwencje. Z chwilą gdy Klient faktycznie korzysta z jednej z funkcji płatnych (generacja CV, uruchomienie kampanii Candiboost, wysłanie aplikacji itp.), uznaje się, że skonsumował całość lub część usługi. Odstąpienie od umowy nie jest już możliwe w odniesieniu do wykonanej części umowy; w odniesieniu do części niewykonanej ewentualny zwrot jest obliczany prorata temporis na zasadach określonych w artykule L.221-25 francuskiego Kodeksu konsumenckiego.

Potwierdzenie na trwałym nośniku. MeilleursJobs wysyła Klientowi, pocztą elektroniczną na adres powiązany z Kontem, w najkrótszym możliwym terminie po złożeniu zamówienia, potwierdzenie zawierające istotne cechy wykupionej usługi, jej cenę, okres rozliczeniowy oraz egzemplarz wzorcowego formularza odstąpienia od umowy znajdującego się w Załączniku 1 do niniejszych Warunków.

7.3 Sposób wykonania

Gdy prawo odstąpienia od umowy ma zastosowanie i nie zostało utracone w zastosowaniu punktu 7.2, Klient może z niego skorzystać:

albo używając wzorcowego formularza odstąpienia zawartego w Załączniku 1 do niniejszych Warunków;
albo przesyłając do MeilleursJobs każde inne jednoznaczne oświadczenie wyrażające jego wolę odstąpienia, pocztą elektroniczną na adres support@meilleursjobs.com lub pocztą tradycyjną na adres MEILLEURSJOBS — Service client, 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez, France.

Termin uznaje się za zachowany, jeżeli komunikat zostanie przesłany przed jego upływem. Ciężar dowodu skorzystania z prawa odstąpienia od umowy spoczywa na Kliencie.

7.4 Skutki odstąpienia od umowy

W przypadku skutecznego skorzystania z prawa odstąpienia, MeilleursJobs zwraca Klientowi całość wpłaconych kwot najpóźniej w ciągu czternastu (14) dni od daty, w której została poinformowana o decyzji o odstąpieniu od umowy. Zwrot dokonywany jest tą samą metodą płatności co użyta przy transakcji początkowej, chyba że Klient wyrazi wyraźną zgodę inaczej.

Gdy wykonanie usługi rozpoczęło się na wyraźne żądanie Klienta przed upływem terminu odstąpienia, Klient zobowiązany jest zapłacić MeilleursJobs kwotę proporcjonalną do świadczenia już wykonanego do chwili powiadomienia o decyzji o odstąpieniu, obliczoną na podstawie całkowitej uzgodnionej ceny (artykuł L.221-25 francuskiego Kodeksu konsumenckiego).

8. Czas trwania, automatyczne odnowienie i rozwiązanie umowy

8.1 Czas trwania

Abonamenty CVBoost i Candiboost zawierane są na okres początkowy odpowiadający okresowi rozliczeniowemu wybranemu przez Klienta przy zawarciu umowy (miesięcznemu lub rocznemu), licząc od końca okresu próbnego, gdy ma on zastosowanie, lub od daty zawarcia umowy w przypadku braku okresu próbnego. Następnie są one odnawiane przez automatyczne przedłużenie, w kolejnych okresach o tym samym czasie trwania co okres początkowy (miesięcznym lub rocznym), chyba że jedna ze stron rozwiąże umowę zgodnie z poniższymi zasadami.

8.2 Informacja przedumowna i prawo do rozwiązania umowy w każdym czasie

Zgodnie z artykułami L.215-1 i nast. francuskiego Kodeksu konsumenckiego, a także artykułem L.224-15-1 tego samego kodeksu, Klient może rozwiązać swój automatycznie odnawiany abonament w każdym czasie, bez opłat i bez kar, online z poziomu swojej przestrzeni osobistej na Platformie, za pośrednictwem dedykowanej funkcji dostępnej stale i łatwej w obsłudze.

8.3 Skutki rozwiązania umowy przez Klienta

Rozwiązanie umowy staje się skuteczne z końcem bieżącego okresu rozliczeniowego. Klient zachowuje dostęp do Usług Płatnych do tej daty, po której abonament jest definitywnie zamykany. Żaden zwrot prorata temporis nie przysługuje za niewykorzystane dni bieżącego okresu, z wyjątkiem bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa stanowiących inaczej (w szczególności w przypadku zmiany cennika zgodnie z punktem 3.4 lub istotnej zmiany Warunków sprzedaży zgodnie z punktem 14).

8.4 Rozwiązanie umowy z inicjatywy MeilleursJobs

MeilleursJobs może z mocy prawa rozwiązać abonament, bez uprzedniego powiadomienia i bez odszkodowania:

w przypadku nieuregulowanego braku płatności;
w przypadku istotnego naruszenia przez Klienta Regulaminu lub Warunków sprzedaży (w szczególności nadużycia, oszustwa, niezgodnych z prawem treści, naruszenia praw osób trzecich, scrapingu, odsprzedaży, udostępniania Konta);
w przypadku definitywnego zaprzestania świadczenia usługi przez MeilleursJobs, za rozsądnym uprzedzeniem.

Wyłącznie w tym ostatnim przypadku MeilleursJobs dokonuje zwrotu prorata temporis kwot zapłaconych z góry odpowiadających okresowi niewykonanemu.

9. Dane osobowe

Przetwarzanie danych osobowych gromadzonych w ramach zawarcia umowy i świadczenia Usług Płatnych jest regulowane Polityką prywatności, do której Klient się wyraźnie odwołuje.

10. Gwarancje ustawowe i odpowiedzialność

10.1 Gwarancje ustawowe

Zgodnie z artykułami L.224-25-1 i nast. francuskiego Kodeksu konsumenckiego, MeilleursJobs jest zobowiązany do ustawowej gwarancji zgodności treści i usług cyfrowych. Klient może żądać doprowadzenia do zgodności bez opłat, a w razie niemożności uzyskać obniżenie ceny lub rozwiązanie umowy na warunkach przewidzianych przez prawo.

MeilleursJobs jest również zobowiązany do gwarancji za wady ukryte na warunkach artykułów 1641 i nast. francuskiego Kodeksu cywilnego (Code civil).

10.2 Ograniczenie odpowiedzialności

Z zastrzeżeniem bezwzględnie obowiązujących przepisów konsumenckich, a w szczególności gwarancji ustawowych wymienionych w punkcie 10.1, odpowiedzialność MeilleursJobs jest ograniczona na warunkach zdefiniowanych w Regulaminie. W szczególności:

MeilleursJobs jest zobowiązany do świadczenia Usługi z należytą starannością (zobowiązanie środków);
MeilleursJobs nie gwarantuje uzyskania zatrudnienia, zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną ani pozytywnej odpowiedzi pracodawcy, ponieważ rezultaty te zależą wyłącznie od czynników zewnętrznych;
w żadnym wypadku odpowiedzialność MeilleursJobs nie może przekroczyć łącznej kwoty rzeczywiście zapłaconej przez Klienta w ciągu dwunastu (12) miesięcy poprzedzających zdarzenie powodujące odpowiedzialność, z wyjątkiem przypadków podstępu lub rażącego niedbalstwa;
szkody pośrednie (utrata szansy, utrata dochodów, naruszenie wizerunku itp.) są wyłączone w maksymalnym zakresie dozwolonym przez prawo.

11. Siła wyższa

Odpowiedzialność MeilleursJobs nie może zostać pociągnięta w przypadku działania siły wyższej w rozumieniu artykułu 1218 francuskiego Kodeksu cywilnego, to znaczy w przypadku zdarzenia wykraczającego poza jego rozsądną kontrolę, którego nie można było rozsądnie przewidzieć w chwili zawarcia umowy i którego skutków nie można było uniknąć poprzez odpowiednie środki. Za przypadki siły wyższej uważa się w szczególności, bez wyczerpania listy: poważne awarie sieci internetowej, awarie kluczowego dostawcy (hostingu, dostawcy AI, dostawcy płatności, operatora poczty), cyberataki, klęski żywiołowe, akty terroryzmu, decyzje władz publicznych uniemożliwiające wykonanie usługi.

12. Reklamacje i obsługa klienta

Wszelkie reklamacje dotyczące Usługi Płatnej można kierować na adres:

E-mail: support@meilleursjobs.com
Adres pocztowy: MEILLEURSJOBS — Service client, 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez, France

MeilleursJobs zobowiązuje się do udzielenia pierwszej odpowiedzi w najkrótszym możliwym terminie, najpóźniej w ciągu trzydziestu (30) dni roboczych od otrzymania reklamacji.

13. Mediacja konsumencka i internetowe rozstrzyganie sporów

13.1 Mediacja konsumencka

Zgodnie z artykułami L.611-1 i nast. oraz R.612-1 i nast. Code de la consommation (francuskiego Kodeksu konsumenckiego), Klient-konsument ma możliwość, w przypadku sporu z MeilleursJobs, który nie znalazł polubownego rozwiązania, bezpłatnego skorzystania z systemu mediacji konsumenckiej.

Przed wniesieniem sprawy do mediatora Klient musi uprzednio skierować do MeilleursJobs pisemną reklamację na adres support@meilleursjobs.com i nie uzyskać zadowalającej odpowiedzi w terminie dwóch (2) miesięcy.

Klient może również skorzystać z europejskiej platformy internetowego rozstrzygania sporów, o której mowa w artykule 13.2 poniżej, lub dochodzić swoich praw przed właściwymi sądami zgodnie z postanowieniami artykułu 15.

Aktualne dane kontaktowe mediatora konsumenckiego, do którego należy MeilleursJobs, są przekazywane Klientowi na zwykłe żądanie skierowane na adres support@meilleursjobs.com.

13.2 Europejska platforma internetowego rozstrzygania sporów

Komisja Europejska udostępnia platformę internetowego rozstrzygania sporów, dostępną pod adresem: https://ec.europa.eu/consumers/odr

14. Zmiana Warunków sprzedaży

MeilleursJobs zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszych Warunków sprzedaży w każdym czasie w celu uwzględnienia zmian ustawowych, regulacyjnych, orzeczniczych, technicznych lub handlowych.

Każda istotna zmiana Warunków sprzedaży mająca zastosowanie do bieżącego abonamentu jest notyfikowana Klientowi pocztą elektroniczną, co najmniej trzydzieści (30) dni przed wejściem w życie. Klient może, w przypadku braku zgody, rozwiązać swój abonament na warunkach określonych w punkcie 8.2 przed wejściem zmiany w życie, bez opłat.

15. Prawo właściwe i jurysdykcja

Niniejsze Warunki sprzedaży podlegają prawu francuskiemu.

Wszelkie spory dotyczące ich zawarcia, interpretacji, wykonania lub rozwiązania zostaną poddane jurysdykcji sądów francuskich. W przypadku Klientów-konsumentów właściwe są, według wyboru Klienta, sąd miejsca jego zamieszkania w chwili zawarcia umowy lub zaistnienia zdarzenia szkodzącego, albo sąd właściwy dla pozwanego (artykuł R.631-3 francuskiego Kodeksu konsumenckiego).

16. Postanowienia różne

Całość uzgodnień. Niniejsze Warunki sprzedaży, wraz z Regulaminem i Polityką prywatności, stanowią całość porozumienia między MeilleursJobs a Klientem w zakresie Usług Płatnych.

Nieważność częściowa. Jeżeli postanowienie Warunków sprzedaży zostanie uznane za nieważne lub niemożliwe do zastosowania, pozostałe postanowienia zachowują pełną moc i skuteczność.

Cesja. Klient nie może scedować, przenieść ani przekazać swoich praw i obowiązków wynikających z niniejszych Warunków sprzedaży bez uprzedniej pisemnej zgody MeilleursJobs.

17. Kontakt

Adres pocztowy: MEILLEURSJOBS, 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez, France
E-mail: support@meilleursjobs.com

Załącznik 1 — Wzorcowy formularz odstąpienia od umowy

Do wypełnienia i odesłania tylko wtedy, gdy Klient chce odstąpić od umowy i gdy prawo odstąpienia nie zostało utracone w zastosowaniu punktu 7.2 Warunków sprzedaży.

Do: MEILLEURSJOBS — Service client 1 Place Pierre Mendès France 34170 Castelnau-le-Lez, France support@meilleursjobs.com

Ja / my (*) niniejszym informuję / informujemy (*) o moim / naszym (*) odstąpieniu od umowy dotyczącej świadczenia poniższej usługi:

Zamówiona usługa: ________________________________________
Data zamówienia: _____ / _____ / _____
Imię i nazwisko konsumenta(ów): ________________________________________
Adres konsumenta(ów): ________________________________________
Podpis konsumenta(ów) (tylko w przypadku składania formularza w formie papierowej):
Data: _____ / _____ / _____

(*) Niepotrzebne skreślić.

Ostatnia aktualizacja: 6 sierpnia 2026