Auf LinkedIn bist du nur 1 Bewerber von 300. Mit Candiboost bist du der Einzige.
Auf Jobbörsen kämpfst du gegen Hunderte Bewerber um eine einzige Stelle. Candiboost dreht das Kräfteverhältnis um: Jeden Monat schreiben wir direkt an die Entscheider von Hunderten Unternehmen, die ein Profil wie deins suchen — und oft bist du der Einzige auf ihrem Schreibtisch.
Keine Stellenanzeigen durchforsten · Keinen Lebenslauf neu schreiben · Ohne Verpflichtung
Diese Unternehmen stellen ein, ohne Jobbörsen zu nutzen
Das Wort des Gründers
« Seit 2016 habe ich Tausende von Bewerbern begleitet. Und jedes Mal derselbe Reflex: LinkedIn, Indeed, HelloWork… Dutzende verschickte Bewerbungen, und auf der anderen Seite… Schweigen. »
Nicht weil diese Bewerber nicht gut waren, sondern weil sie alle um dieselben 20 % sichtbaren Stellen kämpften. Auf einer Jobbörse landet dein Lebenslauf auf Platz 250 in einem Stapel, gefiltert von einer Software, bevor ein Mensch ihn liest.
Ich habe drei Jahre damit verbracht, Candiboost zu bauen, um aus diesem Spiel auszusteigen. Ein Tool, das macht, was ich früher von Hand gemacht habe: die Jobbörsen umgehen, direkt an den richtigen Entscheider schreiben und nie lockerlassen, bis du deine Vorstellungsgespräche hast.
Candiboost ist alles, was ich jedem Bewerber, den ich begleitet habe, hätte bieten wollen. Heute ist es möglich.
Die Falle der Jobbörsen
LinkedIn, Indeed, HelloWork… und immer noch nichts.
Eine attraktive Stelle auf LinkedIn, das sind 250 Bewerbungen in 48 Stunden. Deine wird von einer Software sortiert, mit den anderen gestapelt und abgelehnt, ohne dass ein Mensch sie öffnet. Das Problem ist nicht dein Profil — es ist der Kanal, den du nutzt.
Was die Jobbörsen dir nicht zeigen
Die Jobbörsen zeigen dir nur 20 % des Marktes.
Laut Insee und France Travail werden 8 von 10 Einstellungen entschieden ohne dass eine Stelle ausgeschrieben wird. Solange du auf LinkedIn oder Indeed suchst, kämpfst du um die verbleibenden 20 % — mit allen anderen.
In 3 Minuten
Du schließt LinkedIn. Den Rest machen wir.
Du gibst die Richtung vor
Dein Lebenslauf, dein Beruf, deine Stadt. Du klickst, und es geht los. Keine einzige Stellenanzeige mehr durchforsten.
Wir klopfen an die richtigen Türen
Unsere KI findet die Unternehmen, die dein Profil suchen, ohne eine Stelle auszuschreiben — und dann DIE Person die dich einstellen kann.
Die Vorstellungsgespräche kommen
Jeden Monat gehen Hunderte personalisierte Bewerbungen raus, zu den besten Zeiten. Ohne eine einzige Anzeige.
Die Jobbörsen vs Candiboost
Sie haben mit den Jobbörsen Schluss gemacht
In der Zwischenzeit haben sie es geschafft.
« Super Tool, um leicht einen Job zu finden. »
« Das spart wahnsinnig viel Zeit! Ich wache jeden Morgen mit Antworten von Recruitern auf — manchmal Absagen, aber sehr oft Einladungen zum Vorstellungsgespräch! »
« Ich habe dank Candiboost in anderthalb Monaten 4 Vorstellungsgespräche bekommen. Ich bin mit dem Ergebnis wirklich zufrieden. Ich kann es empfehlen. »
« Wirklich besser, als sich auf LinkedIn zu bewerben. »
« Nach 72 Stunden ruft mich ein CEO an: Er hatte meine Bewerbung erhalten und suchte genau einen Entwickler. Vorstellungsgespräch 2 Tage später. »
« Super Tool, um leicht einen Job zu finden. »
« Das spart wahnsinnig viel Zeit! Ich wache jeden Morgen mit Antworten von Recruitern auf — manchmal Absagen, aber sehr oft Einladungen zum Vorstellungsgespräch! »
« Ich habe dank Candiboost in anderthalb Monaten 4 Vorstellungsgespräche bekommen. Ich bin mit dem Ergebnis wirklich zufrieden. Ich kann es empfehlen. »
« Wirklich besser, als sich auf LinkedIn zu bewerben. »
« Nach 72 Stunden ruft mich ein CEO an: Er hatte meine Bewerbung erhalten und suchte genau einen Entwickler. Vorstellungsgespräch 2 Tage später. »
« Danke an das ganze Candiboost-Team, dank dem ich in 1 Monat einen Job gefunden habe, nach 8 Monaten allein ohne jede Antwort von Recruitern. »
« Wirklich effektiv, es spart mir irre viel Zeit und hilft mir sehr. »
« Sehr nützlich, um leicht einen Job zu finden. »
« Von der Personalabteilung für Vorstellungsgespräche angerufen zu werden, ohne etwas tun zu müssen… einfach unglaublich. »
« Schluss mit Anzeigen, bei denen man einer von 300 Bewerbern ist. Hier bin ich oft der Einzige auf dem Schreibtisch des Recruiters. »
« Danke an das ganze Candiboost-Team, dank dem ich in 1 Monat einen Job gefunden habe, nach 8 Monaten allein ohne jede Antwort von Recruitern. »
« Wirklich effektiv, es spart mir irre viel Zeit und hilft mir sehr. »
« Sehr nützlich, um leicht einen Job zu finden. »
« Von der Personalabteilung für Vorstellungsgespräche angerufen zu werden, ohne etwas tun zu müssen… einfach unglaublich. »
« Schluss mit Anzeigen, bei denen man einer von 300 Bewerbern ist. Hier bin ich oft der Einzige auf dem Schreibtisch des Recruiters. »
« Super, hat mir sehr geholfen! Ich kann es empfehlen. »
« Wirklich top!! »
« Super, ich kann es empfehlen. »
« Man spricht mit der richtigen Person, nicht mit einer HR-Abteilung, die filtert. Meine Bewerbungen wurden endlich gelesen. »
« An den verdeckten Stellenmarkt habe ich nicht geglaubt. Ich habe bei einer Firma unterschrieben, die keine einzige Stelle online hatte. »
« Null Stress, keine Nachfassmails zu schreiben. Ich bekam einfach nur die positiven Antworten. »
« Super, hat mir sehr geholfen! Ich kann es empfehlen. »
« Wirklich top!! »
« Super, ich kann es empfehlen. »
« Man spricht mit der richtigen Person, nicht mit einer HR-Abteilung, die filtert. Meine Bewerbungen wurden endlich gelesen. »
« An den verdeckten Stellenmarkt habe ich nicht geglaubt. Ich habe bei einer Firma unterschrieben, die keine einzige Stelle online hatte. »
« Null Stress, keine Nachfassmails zu schreiben. Ich bekam einfach nur die positiven Antworten. »
Ab 20 €/Monat
Automatischer Versand, Antwort-Tracking und Begleitung inklusive.
Häufige Fragen
Alles, was du wissen musst, bevor du deine ersten Bewerbungen startest.
Nein. Candiboost zielt auf die Unternehmen ab, die dein Profil einstellen könnten, und schickt jedem eine personalisierte Initiativbewerbung, direkt an den Entscheider. Das würde ein guter Headhunter auch tun — in großem Maßstab und völlig unsichtbar.
Auf LinkedIn oder Indeed kommst du nach 250 anderen Bewerbern auf dieselbe Stelle. Hier landest du im Posteingang des Entscheiders bevor eine Anzeige überhaupt existiert, oft als Einziger. Rein rechnerisch sind deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch nicht vergleichbar.
Nein. Der Vorgang ist 100 % unsichtbar : Deine Bewerbung sieht aus wie eine echte Initiativbewerbung, personalisiert für das Unternehmen.
Nein, du machst, was du willst — aber du musst nicht mehr deine Tage damit verbringen. Du gibst dein Profil einmal ein, Candiboost zielt und sendet parallel. Du kümmerst dich nur um die Antworten.
Mehr Initiativbewerbungen bedeuten mehr Chancen auf ein Vorstellungsgespräch — aber kein Tool kann eine Einstellung garantieren, das hängt auch von deinem Profil und deinen Gesprächen ab. Das echte Risiko ist das Gegenteil: darauf zu warten, dass Antworten kommen, die nie kommen. Und vergiss nicht: Candiboost ist ohne Verpflichtung und ohne versteckte Kosten. Du kannst jederzeit aufhören, sobald du fündig geworden bist.
Die Anzeigen, die Formulare, die automatischen Absagen… das ist vorbei.
Schließ LinkedIn, starte deine ersten Bewerbungen und fang schon diese Woche an, Antworten zu bekommen.
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